Métier Conseiller technique : missions, formations et salaire

 Conseiller technique

Spécialisé(e) dans un domaine particulier, le/la conseiller(ère) technique apporte son expertise à un élu ou plus généralement à une mairie ou une collectivité territoriale. Apprenez-en plus sur le quotidien du conseiller technique : ses missions, sa formation et son salaire.

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Les missions du conseiller technique

Visuel test métier

Expert dans un domaine particulier comme l'environnement, la sécurité ou encore la politique de la ville, le conseiller technique prodigue ses conseils aux élus locaux ou bien à un service particulier d'une mairie ou d'un conseil régional. Ainsi, en cas de dossier complexe ou fourni le conseiller technique étudie le sujet en profondeur, rédige une synthèse puis formule ses conclusions ainsi que ses recommandations.

Le bras droit de l'Élu

Dans certains cas, l'Élu confie au conseiller une mission particulière de réflexion voire de conception de projets innovants. Il peut également être mandaté pour conduire des audits d'organisation des services municipaux ou de qualité des services. Ce professionnel intervient également à la rédaction des courriers et des discours de l'Élu lorsque le sujet s'y prête.

Compétences requises pour ce métier

  • Compétences techniques, managériales
  • Bonne connaissance du droit
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Organisation, rigueur et réactivité

Les formations pour devenir conseiller technique

Ce poste est accessible à partir d'un bac +3 dans un domaine particulier comme une licence pro en Aménagement du territoire ou en Droit. Toutefois, il est recommandé d'être titulaire d'un diplôme de niveau bac +5.

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Où travaille le conseiller technique ?

Les administrations publiques mais aussi privées font de plus en plus appel aux experts pour les dossiers complexes. Le conseilleur technique peut donc exercer au sein d'une mairie, d'une collectivité locale, d'une entreprise ou encore d'un cabinet de conseil. Les opportunités sont de plus en plus nombreuses mais les jeunes diplômés ne peuvent accéder à ce poste sans expérience dans leur domaine de compétence.

Évolution professionnelle

Après quelques années d'expérience, ce professionnel peut prétendre au poste de chargé de mission ou chef de service technique.

Combien gagne un conseiller technique ?

À ses débuts, le/la conseiller(ère) technique gagne entre 1 600 et 2 000 € bruts par mois.

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